Karriere machen bei der wvr

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
Die  wvr  ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Sachbearbeiter/-in im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)*

Vollzeit oder Teilzeit für unsere Verwaltung in Bodenheim

Aufgaben und Herausforderungen  

• Bearbeitung des gesamten Spektrums der Kreditoren und Hauptbuchhaltung
• Verbuchen von Geschäftsvorfällen
• Abstimmung von Konten
• Vorbereitende Tätigkeiten zum Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
• Unterstützung Controlling (Kalkulationen, Kostenvergleichsrechnungen, Energiethemen)

Fachliche und persönliche Voraussetzungen  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Tätigkeit im kaufmännischen Bereich
• Affinität zu Zahlen
• Kenntnisse der MS-Produkte, vor allem Excel

Was bietet die wvr?

• interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• sicherer Arbeitsplatz
• Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wenn Sie an einer selbständigen Arbeit interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wiruns auf Ihre Mitarbeit.
Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen kurzfristig zusenden oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. 
Für Rückfragen steht Ihnen auch Herr Michel (Tel.: 06135 7323 / E-Mail:s.michel@ wvr .de) zur Verfügung.

Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige.

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstellen (Bodenheim, Guntersblum und Kirchheimbolanden) Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Anlagenmechaniker (m/w/d)*

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit dem Schwerpunkt Instandhaltung oder Gas-/Wasserinstallateur. 
• Kenntnisse/Erfahrungen von der Wartung von maschinellen Anlagen im Bereich Wasserversorgung sind von Vorteil.
• Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in der Abteilung Netze.
• Ihr Wohnort muss sich nach der Einarbeitungszeit im Zuständigkeitsbereich einer Betriebsstelle befinden, da Sie auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt werden.
• Den Führerschein B setzen wir voraus.

Was bietet die  wvr ?

• Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
• Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Einen sicheren Arbeitsplatz.
• Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der von Ihnen bevorzugten Betriebsstelle und Ihrem Gehaltswunsch. Gerne auch per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. 
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krabsch (Tel.: 06249 9080815/E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) zur Verfügung.

Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstellen (Bodenheim, Guntersblum und Wörrstadt) Sie zur Verstärkung unseres Teams als

Anlagenmechaniker (m/w/d)*

Was wir erwarten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik oder Gas-/Wasserinstallateur. 
• Kenntnisse/Erfahrungen im Rohrleitungsbau und –betrieb im Bereich Wasserversorgung sowie in der Trinkwasserinstallation sind von Vorteil.
• Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in der Abteilung Netze.
• Ihr Wohnort muss sich nach der Einarbeitungszeit im Zuständigkeitsbereich einer Betriebsstelle befinden, da Sie auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt werden.
• Den Führerschein B setzen wir voraus.

Was bietet die  wvr ?

• Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
• Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Einen sicheren Arbeitsplatz.
• Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der von Ihnen bevorzugten Betriebsstelle und Ihrem Gehaltswunsch. Gerne auch per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehr (Tel.: 06135 7316/E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!) zur Verfügung.

Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Ab dem 01.08.2023 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zur Kaufrau bzw. zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind Fachkräfte im Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive. Sie machen Informationen und Wissen verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen; sie managen die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene.

Die Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen der wvr.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• Mindestens qualifizierten Sekundarabschluss I mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit PC und Interesse an Programmiersprachen
• Begeisterung für die Entwicklung innovativer und digitaler Lösungen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen
• Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit

Was bietet die  wvr ?

• Qualifizierte Ausbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team
• Prämie für erfolgreiche Abschlussprüfung
• Angemessene Ausbildungsvergütung

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen! 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@ wvr .de. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

Weitere Infos findest Du in unserem Flyer!

Ab dem 01.08.2023 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zur Industriekaufrau bzw. zum Industriekaufmann.

Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

Die Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen der wvr.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• qualifizierten Sekundarabschluss I 
• gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik 
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

Was bietet die wvr?

• sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
• vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
• faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• sicheren Arbeitsplatz 
• umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen! 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@ wvr .de. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

Weitere Infos findest Du in unserem Flyer!

Ab dem 01.08.2023 suchen wir Auszubildende zum Anlagenmechaniker im Bereich Instandhaltung (m/w/d)*.

Anlagenmechaniker befassen sich  mit der Wartung von Anlagen für die Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und den Pumpwerken sowie Instandhaltungsarbeiten im Bereich von Hochbehältern, Druckerhöhungs- und Druckminderanlagen.

Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
• technisches Verständnis 
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

Was bietet die wvr?

• sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
• vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
• faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• sicheren Arbeitsplatz 
• umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.

Ab dem 01.08.2023 suchen wir Auszubildende zum Anlagenmechaniker im Bereich Rohrsystemtechnik (m/w/d)*.

Anlagenmechaniker befassen sich u.a. mit dem Verlegen von Leitungen und der Durchführung von Druckprüfungen und Desinfektionsmaßnahmen.

Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Was erwarten wir von Dir? 

• Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
• technisches Verständnis 
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

Was bietet die wvr?

• sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
• vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
• faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• sicheren Arbeitsplatz 
• umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.