• Zählerwechsel

  Die wvr führt zur Zeit Zählerwechel durch. Dieser Wechsel ist kostenlos und wird den Kundinnen und Kunden im Vorfeld schriftlich mitgeteilt. Unsere Monteure befolgen alle aktuell gültigen Hygieneregeln und können sich mit Lichtbildausweisen der wvr legitimieren. Wir bitten um Ihr Verständnis für diese erforderliche Maßnahme!

• Aktuelle Baumaßnahmen

  Baumaßnahmen sind zur Aufrechterhaltung eines intakten Wasserversorgungsnetzes unerlässlich. Die  wvr  ist sehr bemüht die Beeinträchtigungen für alle Beteiligten so gering wie möglich zu halten.

  Ausführliche Informationen zu unseren aktuellen Baumaßnahmen finden Sie hier: Aktuelle Baumaßnahmen

• Instandhaltungsmaßnahmen

  Sehr geehrte Damen und Herren,

  wir sind für Sie da und geben unser Bestes, um Sie zuverlässig mit Trinkwasser in einwandfreier Qualität zu versorgen! Instandsetzungsarbeiten am Rohleitungsnetz sind dafür unerlässlich. Dabei muss die Wasserversorgung jedoch kurzzeitig eingestellt werden.

  Aktuell sind für folgende Ortschaften Maßnahmen geplant:
  
  Wonsheim, 19.09.2023
  Wörrstadt, 21.09.2023
  Siefersheim, 21.09.2023
  Wöllstein, 28.09.2023
  

  Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte während unserer Geschäftszeiten (Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr bis 16:00 Uhr, Freitag von 7:00 Uhr bis 12:00 Uhr) an den zuständigen Rohrnetzmeister (im Dokument hinterlegt). Außerhalb unserer Geschäftszeiten steht Ihnen unsere Störstelle unter 06135 6500 zur Verfügung.
  
  Wir bitten um Ihr Verständnis für diese Maßnahme und verbleiben mit freundlichen Grüßen

  Ihre wvr 

• Aktuelle Ausschreibung

  Projekt: Jahresleistungsverzeichnis 2024 / 2025

  Die Vergabeunterlagen zur o.g. Ausschreibung finden in der verlinkten Bekanntmachung. 

 Stellenangebote:

• Verstärkung für das Sekretariat (m/w/d)* in Teilzeit

  Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
  Die  wvr  ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung für das

  Sekretariat in Teilzeit.
  

  Aufgaben und Herausforderungen Bereich Sekretariat  

  • Unterstützung beim Führen des Front Office/Geschäftsführer-Sekretariats
  • Organisation, Erledigung und Ablage von Verwaltungsvorgängen
  • Erstellen von Schreiben und Dokumenten
  • Post/E-Mail Verteilung und Bearbeitung
  • Telefonverkehr
  • Terminverwaltung
  • Vorbereitung von Sitzungen
  • Führen des Verwaltungssystems

  Fachliche und persönliche Voraussetzungen  

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • sicherer Umgang mit den MS-Produkten (vorrangig Word und Excel)

  Was bietet die wvr?

  • interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz

  Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen kurzfristig zusenden oder per Mail an bewerbung@wvr.de.

  Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

• Abteilungsleitung für Leittechnik & Fernwirktechnik - EMSR (m/w/d)*

  Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
  Die  wvr  ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine

  Abteilungsleitung für Leittechnik & Fernwirktechnik - EMSR (m/w/d)*.

  Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a. 

  • die Sicherstellung aller Arbeits- und Prozessabläufe im Bereich EMSR
  • der Ausbau, die Kontrolle und die Instandsetzung der zentralen Technik
  • die Verantwortung für die Betriebs- und Systemadministration sämtlicher Anlagen der Leit- und Fernwirktechnik

  Neben den konzeptionellen Aufgaben tragen Sie die Verantwortung für die Betriebssicherheit im Tagesgeschäft. 

  Was wir erwarten:

  • abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektrotechniker*in oder Elektromeister*in mit Schwerpunkt Prozessautomation
  • idealerweise eine langjährige Berufserfahrung in der kommunalen Wasserwirtschaft mit entsprechender Führungskompetenz
  • Zuverlässigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

  Was bietet die  wvr ?

  • Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
  • Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. 

• Anlagenmechaniker Bereich Rohrsystemtechnik (m/w/d)*

  Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
  Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstellen (Bodenheim, Guntersblum und Wörrstadt) Sie zur Verstärkung unseres Teams als

  Anlagenmechaniker (m/w/d)*

  Was wir erwarten:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik oder Gas-/Wasserinstallateur. 
  • Kenntnisse/Erfahrungen im Rohrleitungsbau und –betrieb im Bereich Wasserversorgung sowie in der Trinkwasserinstallation sind von Vorteil.
  • Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in der Abteilung Netze.
  • Ihr Wohnort muss sich nach der Einarbeitungszeit im Zuständigkeitsbereich einer Betriebsstelle befinden, da Sie auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt werden.
  • Den Führerschein B setzen wir voraus.

  Was bietet die  wvr ?

  • Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
  • Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der von Ihnen bevorzugten Betriebsstelle und Ihrem Gehaltswunsch. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. 
  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehr (Tel.: 06135 7316/E-Mail: g.lehr@wvr.de) zur Verfügung.

  Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Ausbildung:

• Industriekaufleute (m/w/d)*

  Ab dem 01.08.2024 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zur Industriekaufrau bzw. zum Industriekaufmann (m/w/d)*.

  Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

  Die Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen der wvr.

  Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen! 

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gerne zur Verfügung. Weitere Infos findest Du in unserem Flyer!

  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

• Geomatiker/in (m/w/d)*

  Ab dem 01.08.2024 suchen wir Auszubildende zur/zum Geomatiker/in (m/w/d)*.

  Geomatiker befassen sich u.a. mit der Beschaffung und Auswertung von Netzdaten.

  Da die Berufsschule in Koblenz liegt, findet der schulische Teil dieser Ausbildung als Blockunterricht statt. Gegebenenfalls anfallende Kosten für Übernachtungen werden von der wvr übernommen.

  Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  Was erwarten wir von Dir?

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I
  • mathematisches und geografisches Verständnis
  • visuelles und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Spaß an Technik und modernen IT-Systemen
  • Spaß an der Arbeit mit Karten
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gerne zur Verfügung. Weitere Infos findest du in unserem Flyer.

  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

   

• Anlagenmechaniker/in Instandhaltung (m/w/d)*

  Ab dem 01.08.2024  suchen wir Auszubildende zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Instandhaltung (m/w/d)* für unsere Betriebsstellen in Bodenheim, Guntersblum und Kirchheimbolanden.

  Anlagenmechaniker/innen befassen sich  mit der Wartung von Anlagen für die Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und den Pumpwerken sowie Instandhaltungsarbeiten im Bereich von Hochbehältern, Druckerhöhungs- und Druckminderanlagen.

  Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.

  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint. 

• Anlagenmechaniker/in Rohrsystemtechnik (m/w/d)*

  Ab dem 01.08.2024 suchen wir Auszubildende zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Rohrsystemtechnik (m/w/d)* für unsere Betriebsstellen Guntersblum und Kirchheimbolanden.

  Anlagenmechaniker/-innen befassen sich u.a. mit dem Verlegen von Leitungen und der Durchführung von Druckprüfungen und Desinfektionsmaßnahmen.

  Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Ihnen Dir Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.
  
  
  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.