Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz

Stellenangebote:

• Ingenieur/in (m/w/d)*

  Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
  Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstelle in Guntersblum Sie als

  Ingenieur/in (m/w/d)*
  Fernwirk- und Leittechnik
  Bereich EMSR
  oder staatlich geprüfter Techniker oder ELektromeister mit Berufserfahrung

  
  Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Betriebs- und Systemadministration von Anlagen der Leit-, Fernwirk- und Automatisierungstechnik.
  • Überwachung der Montage, Parametrierung und Inbetriebnahme dieser Anlagen.
  • Einrichtung, Betreuung und Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur in der OT-Umgebung.
  • Mitarbeit bei Projekten zur Absicherung von Leit- und Automatisierungstechnik unter Berücksichtigung einschlägiger Normen (ISO 27001, NIS2).
  • Instandhaltung und Ausbau des Fernwirknetzes.
  • Mitarbeit bei der technischen Planung, Projektabwicklung und Inbetriebsetzung. 
  • Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen.
  • Störungserfassung, Fehlerbehebung und selbstständige Diagnose in komplexen Systemen, die der Steuerung Steuerung und Überwachung von Außenanlagen (Hochbehälter, Pumpwerke, Netze usw.) dienen
  • Konzeption und Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich der Steuerungs-, Regelungs- und Messtechnik in den Wasserwerken.
  • Langfristige Aufzeichnung und Speicherung von Betriebsdaten, die über die Leitsysteme erfasst werden.
  • Mitarbeit bei der Automatisierung der Leistungsdatenerfassung von Verbrauchern für das vorhandene Energiemanagementsystem.
  • Einsatz in der Rufbereitschaft

  Was wir erwarten:

  • Ingenieur Elektro-/Automatisierungstechnik oder ggf. staatlich geprüfter Techniker Fachbereich Elektrotechnik/Schwerpunkt Prozessautomation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • ggf. Elektromeister mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie in der Absicherung von OT-Netzen.
  • Erfahrung im Betrieb und in der Härtung von Netzwerkkomponenten in kritischen Infrastrukturen von Vorteil.
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Betriebstechnik von Vorteil.
  • Zuverlässigkeit.
  • Einsatzbereitschaft.
  • Belastbarkeit.
  • Führerschein der Klasse B. 

  Was bietet die  wvr ?

  • Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
  • Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. 
  Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige (PDF)

• Anlagenmechaniker/in Bereich Rohrsystemtechnik (m/w/d)*

  Die Wasserversorgung Rheinhessen-Pfalz GmbH versorgt rund 230.000 Menschen in Rheinhessen und der Nordpfalz sowie in zwei Mainzer Stadtteilen preiswert, zuverlässig und in einwandfreier Qualität mit Trinkwasser.
  Die wvr ist nach TSM und DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziert.

  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Betriebsstellen in Bodenheim Sie zur Verstärkung unseres Teams als

  Anlagenmechaniker/-in (m/w/d)*

  Was wir erwarten:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik oder Gas-/Wasserinstallateur. 
  • Kenntnisse/Erfahrungen im Rohrleitungsbau und –betrieb im Bereich Wasserversorgung sowie in der Trinkwasserinstallation sind von Vorteil.
  • Wenn Sie außerdem an einem selbständigen Arbeiten interessiert, teamfähig und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in der Abteilung Netze.
  • Ihr Wohnort muss sich nach der Einarbeitungszeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstelle befinden, da Sie auch im Bereitschaftsdienst eingesetzt werden.
  • Den Führerschein B setzen wir voraus.

  Was bietet die  wvr ?

  • Eine sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge.
  • Eine faire Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub.
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz.

  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der von Ihnen bevorzugten Betriebsstelle und Ihrem Gehaltswunsch. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. 
  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehr (Tel.: 06135 7316/E-Mail: g.lehr@wvr.de) zur Verfügung.

  Die Stellenanzeige haben wir auch nachfolgend für Sie zum Download bereitgestellt: Stellenanzeige

Ausbildung:

• Industriekaufleute (m/w/d)*

  Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zur Industriekaufrau bzw. zum Industriekaufmann (m/w/d)*.

  Industriekaufleute befassen sich mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.

  Die Ausbildung findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen der wvr.

  Ausbildungsdauer: 3 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen! 

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gerne zur Verfügung. Weitere Infos findest Du in unserem Flyer (PDF) !

  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

• Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)*

  Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zum/zur Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)* für unsere Betriebsstelle in Guntersblum.

  Diese installieren Bauteile und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung sowie der modernen Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten, erweitern, modernisieren und reparieren. Zudem installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Ein wichtiger Bereich bildet zudem die Fernwirktechnik, bei der Informationen zwischen den Schaltanlagen und einer Netzleitstelle übertragen werden.Elektroniker für Betriebstechnik installieren Bauteile und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung sowie der modernen Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie warten, erweitern, modernisieren und reparieren. Zudem installieren sie Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen. Ein wichtiger Bereich bildet zudem die Fernwirktechnik, bei der Informationen zwischen den Schaltanlagen und einer Netzleitstelle übertragen werden.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer (PDF).

• Anlagenmechaniker/in Instandhaltung (m/w/d)*

  Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Instandhaltung (m/w/d)* für unsere Betriebsstellen in Bodenheim/ Guntersblum und Kirchheimbolanden.

  Anlagenmechaniker/innen befassen sich  mit der Wartung von Anlagen für die Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und den Pumpwerken sowie Instandhaltungsarbeiten im Bereich von Hochbehältern, Druckerhöhungs- und Druckminderanlagen.

  Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen stehen Dir Herr Michel und Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer (PDF).

  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint. 

• Anlagenmechaniker/in Rohrsystemtechnik (m/w/d)*

  Für das Ausblildungsjahr 2026 suchen wir eine Auszubildende oder einen Auszubildenden zur/zum Anlagenmechaniker/in im Bereich Rohrsystemtechnik (m/w/d)* für unsere Betriebsstelle in Kirchheimbolanden.

  Anlagenmechaniker/-innen befassen sich u.a. mit dem Verlegen von Leitungen und der Durchführung von Druckprüfungen und Desinfektionsmaßnahmen.

  Die Ausbildung findet im 1. Jahr in dem Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG (ILW) und anschließend abwechselnd im Betrieb und in der Berufsschule statt.

  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

  Was erwarten wir von Dir? 

  • Berufsreife bzw. einen qualifizierten Sekundarabschluss I 
  • technisches Verständnis 
  • Interesse an handwerklichen Tätigkeiten 
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit 

  Was bietet die wvr?

  • sinnvolle Aufgabe für die Daseinsvorsorge 
  • vielfältige, abwechslungsreiche Ausbildung 
  • faire Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub 
  • betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • sicheren Arbeitsplatz 
  • umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz 

  Bei gutem Abschluss kann eine Übernahme erfolgen!

  Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gerne auch per Mail an bewerbung@wvr.de. Für Rückfragen steht Dir Frau Spreuer gern zur Verfügung.

  Weitere Infos findest Du in unserem Flyer.
  
  
  *Sofern in der Stellenausschreibung nur die männliche und / oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.